Making Behavior Visible
DER FAKTOR MENSCH IST DAS GRÖSSTE RISIKO IN IHRER BILANZ
Falsches Führungsverhalten ist kein „Soft-Skill-Problem“. Es ist ein P&L-Problem. Wir liefern die Behavioral Due Diligence für Entscheidungen mit siebenstelligen Konsequenzen.
Messbar. Binär. Belastbar.
In den meisten Unternehmen wird Verhalten als „Kultur-Thema“ behandelt. Das ist ein teurer Irrtum. Falsche Interaktionsmuster erzeugen finanzielle Schäden, lange bevor sie in einer Kündigung enden:
Strategische Latenz: Entscheidungen werden verzögert oder zerredet.
Performance-Lecks: High-Performer gehen, weil die Führung toxisch ist.
Opportunity Costs: Deals platzen, weil das Ego am Verhandlungstisch sitzt.
Die AM ACADEMY GROUP macht diese unsichtbaren Kosten sichtbar. Wir transformieren diffuse „Chemie“ in harte Daten. Bevor der Schaden entsteht.
THE CONCEPT: CWI
Wir nennen es CWI – Cost of Wrong Interaction
Die Methodik
Forensik statt Hoffnung
Wenn Sie Kapital freigeben, eine neue Strategie verabschieden oder Märkte erschließen, fordern Sie belastbare Daten. Sie prüfen Risiken und kalkulieren Szenarien. Das ist professioneller Standard.
Doch bei der Schlüsselfigur, die über Erfolg oder Scheitern dieser Pläne entscheidet, dominiert oft das Prinzip Zufall. Selbst auf höchster Ebene verlassen sich Entscheider auf unscharfe Variablen:
Retrospektive (Was hat jemand früher gemacht? – Lebenslauf)
Rhetorik (Wie gut verkauft sich jemand? – Interview)
Intuition (Passt die Chemie? – Bauchgefühl)
In einer komplexen Welt ist das keine Auswahlstrategie. Es ist ein Glücksspiel.
Wir ändern diesen Standard. Mit unserer BPFS®-Methodik schauen wir hinter die Fassade der Selbstdarstellung. Wir analysieren nicht das Erzählte (Narrativ), sondern das Tatsächliche (operative Logik). Wir liefern Ihnen keine psychologische Deutung. Wir liefern Ihnen eine Präzisions-Prognose der Wirksamkeit – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.
Unsere Struktur
Drei Säulen. Ein Anspruch.
1. AM INTELLIGENCE (Das Fundament)
Die Heimat der Methodik. Hier liegt der Ursprung unserer Präzision. AM Intelligence ist das analytische Kompetenz-Zentrum, in dem wir die BPFS®-Methodik sichern und kalibrieren. Wir dekodieren die operative Logik von Führungskräften und übersetzen weiche Verhaltensmuster in harte, vergleichbare Daten. Es ist der wissenschaftliche Standard, auf dem alle unsere Audits basieren.
2. AM BEHAVIORAL RISK (Das Audit)
Die Anwendung im Boardroom. Hier wird Theorie zu Due Diligence. Wir prüfen Kandidaten und Gremien auf ihre Belastbarkeit. Ob tiefes Einzel-Profiling (CORE), forensische Auswahl-Diagnostik (SELECT) oder die Analyse ganzer Management-Teams (UNITS): Wir liefern Investoren und Unternehmern die binäre Sicherheit für Entscheidungen mit siebenstelligen Konsequenzen.
3. AM MEDIA LAB (Die Perspektive)
Signal vs. Noise. Unsere Schnittstelle zur Realität. Das Media Lab ist kein Marketing-Kanal, sondern eine Plattform für Market Intelligence. In Briefings, Analysen und unserem Podcast sezieren wir die Mechanismen von Macht, Führung und Scheitern. Wir filtern das Rauschen des Marktes und liefern die ungeschönte Perspektive des Forensikers.
Der Unterschied
Warum der AM Academy Group vertrauen?
Speed is Security: Strategische Vakanzen und unsichere Nachfolgen lähmen Unternehmen. Wir binden Sie nicht in monatelange Prozesse. Wir liefern belastbare Ergebnisse und eine klare Empfehlung in 48 bis 96 Stunden.
Diagnostik statt Therapie: Wir sind Auditoren, keine Entwickler. Unser Ziel ist nicht, den Kandidaten zu „reparieren“ oder zu „entwickeln“. Wir liefern Ihnen eine präzise Prognose der tatsächlichen Wirksamkeit in Ihrem spezifischen Szenario. Ohne Weichzeichner.
Business-Kontext statt Labor: Wir bewerten Verhalten nicht im luftleeren Raum. Wir verstehen die politischen und ökonomischen Kraftfelder, in denen Ihre Führungskräfte agieren müssen – vom inhabergeführten Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – diskret und ohne Verpflichtung.
Nächster Schritt
"Die Verhaltensdiagnostik der AM Academy Group hat uns wertvolle zusätzliche Sicherheit in der Kandidatenauswahl gegeben."
"Der Ansatz der AM Academy Group hat unseren Führungskräften neue Perspektiven eröffnet – Verhalten und Motivation wurden greifbar und klarer einordbar."