Funktionen
Jede Führungsfunktion stellt andere Anforderungen an Verhalten, Verantwortung und Zusammenspiel. Wir unterstützen Sie auf zwei Wegen. Im Executive Search suchen wir Führungskräfte und prüfen jeden Finalisten im selben Mandat. Mit der Human Due Diligence prüfen wir Kandidaten, die Sie bereits haben: interne Nachfolger, Beförderungen oder Kandidaten aus der Pipeline eines anderen Search-Partners. In beiden Fällen empfehlen wir nur, wen die Ergebnisse tragen. Unser Schwerpunkt liegt auf Legal und Professional Services.
Erstgespräch
Wenn Sie eine Führungsfunktion besetzen oder eine Entscheidung absichern möchten, klären wir im Erstgespräch Aufgabe, Kandidatenlage und das passende Modul.
So arbeiten wir
Beide Wege nutzen dieselbe Methodik. Ablauf, Honorar und Zusagen beschreiben wir unter Executive Search, die Module unter Human Due Diligence.
Weiterführend
Standort
München, Deutschland
Kontakt
Büro
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