Über uns
Die AM Academy Group steht für eine neue Generation von Leadership- und Talentdiagnostik.
Unsere Aufgabe: Organisationen dabei zu unterstützen, die richtigen Menschen für die richtigen Rollen auszuwählen – nicht primär auf Basis von Erfahrung oder Persönlichkeit, sondern auf dem entscheidenden Faktor: Verhalten im Kontext.
Mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz, der traditionelle Diagnostik um eine verhaltensorientierte Dimension erweitert, schaffen wir Klarheit in kritischen Entscheidungen.
So ermöglichen wir es Organisationen, Führungskräfte und Experten präziser auszuwählen, Risiken zu reduzieren und langfristige Stabilität und Performance aufzubauen.
Hinter der AM Academy Group stehen über ein Jahrzehnt Erfahrung in Executive Search und Leadership Advisory – und eine persönliche Mission:
Die Initialen „AM“ stehen für Anastasia und Mathilda, die nächste Generation.
Sie symbolisieren unser Versprechen, eine Arbeitswelt mitzugestalten, in der Menschen auf Basis ihrer tatsächlichen Eignung und ihres Verhaltens ausgewählt werden – fair, transparent und nachhaltig.
Die AM Academy Group verbindet wissenschaftliche Tiefe, praxisnahe Methodik und strategische Beratungskompetenz.
Unser Anspruch ist es, ein Trusted Partner für Entscheider zu sein – und die zukünftigen Standards in Leadership- und Talentdiagnostik neu zu definieren.
Alexander Kleitsch
Alexander Kleitsch ist einer der führenden Experten für Leadership- und Verhaltensdiagnostik. Seit mehr als elf Jahren berät er Entscheidungsträger in Konzernen, internationalen Kanzleien, Beratungen und Private-Equity-Häusern zu Executive Search, Talent Strategy und Governance.
Er nutzt verhaltensorientierte Diagnostik als Schlüssel für exzellente Führung, klare Organisationsentscheidungen und nachhaltige Besetzungen.
Mit der Gründung der AM Academy Group gestaltet er die nächste Generation der Leadership-Diagnostik. Seine Expertise basiert auf jahrelanger Erfahrung in Assessment- und Beratungsprojekten, in denen er wissenschaftliche Präzision mit praktischer Beratung verbunden hat.
Daraus hat er einen innovativen Ansatz entwickelt, der traditionelle Diagnostik um die Dimension „Verhalten im Kontext“ erweitert – ein entscheidender Faktor für Cultural Fit, Stabilität und Performance.
Als Trusted Advisor und Thought Leader setzt er neue Maßstäbe und unterstützt Organisationen dabei, Führung, Teams und interne Prozesse auf nachhaltigen Erfolg auszurichten.
AM Academy Group
Unsere Mission
Wir befähigen Organisationen, ihre kritischsten Führungsentscheidungen auf eine neue Grundlage zu stellen:
die Identifikation der Verhaltensmuster und Motivationen, die Erfolg und Stabilität wirklich treiben – evidenzbasiert, präzise und schnell.
Das ist die Basis für nachhaltige Entscheidungen in Auswahl, Entwicklung und Governance.
Unsere Vision
Exzellente Führung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Verhaltensmuster und nachvollziehbarer innerer Motivationen.
Unsere Vision ist es, Verhalten für Organisationen messbar und sichtbar zu machen – damit Führung verstanden und gezielt entwickelt werden kann, statt nur interpretiert.