Geschäftsführung und CEO

Eine Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung. Entscheidungen fallen unter Unsicherheit und wirken auf die gesamte Organisation, im Mittelstand zusätzlich im Spannungsfeld zu Gesellschaftern und Beirat.

• Die Entscheidungslogik unter Unsicherheit.

• Das Verhalten unter Druck und im Konflikt mit Gesellschaftern oder Aufsichtsgremien.

• Verantwortungsübernahme und Wirkung auf die Organisation.

Was bei dieser Funktion entscheidet

Wir besetzen Mitglieder der Geschäftsführung, CEOs und Vorsitzende der Geschäftsführung und prüfen jeden Finalisten auf sein Verhalten in Bezug auf Rolle, Strategie und Gesellschafterumfeld. Ablauf und Honorar finden Sie unter Executive Search.

Executive Search für die Geschäftsführung und CEOs

Bei Nachfolgen, Transformationen und Turnarounds empfehlen wir Select. Für bestehende Geschäftsleitungen analysiert Units, wie das Verhalten im Führungsteam zusammenwirkt.

Human Due Diligence für die Geschäftsführung und CEOs

Erstgespräch

Wenn Sie eine Geschäftsführung besetzen oder eine Nachfolge absichern möchten, sprechen wir über Aufgabe, Kandidatenlage und das passende Modul.

Häufige Fragen

Wie gehen Sie mit einem Wunschkandidaten der Gesellschafter um? Wir prüfen die Person nach demselben Maßstab und erläutern die Ergebnisse gesondert und nachvollziehbar. Tragen sie die Besetzung nicht, sprechen wir keine Empfehlung aus.

Wann empfehlen Sie "Select" statt "Core"? Bei Positionen mit besonders hoher strategischer Tragweite, etwa Geschäftsführung, bei Nachfolgen, Transformationen und Turnarounds.

Mittelstand und Industrie | CFO | Funktionen | Executive Search

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